ATE presentó un petitorio a los intendentes de la provincia para que ajusten sus aumentos 2021

Es decir, se pide el adelanto de la última cuota del 10% con los haberes de septiembre y el aumento de 10% más, como ha sido anunciado por el Gobernador. Lo que equivaldría a un aumento del 50% para el año 2021. Así mismo, se solicitó que haya una revisión en diciembre del 2021, ya que se cree, que en base a los últimos datos del índice de inflación y al IPC medidos por la Dirección de Estadísticas y Censos de la Provincia, el aumento deberá superar dicho porcentaje para que no haya pérdida del poder adquisitivo.

Es muy importante que cada municipio se adecue a nuestro pedido dado que como sabemos los salarios de las trabajadoras y trabajadores municipales en su mayoría están por debajo de lo que se estipula línea de la pobreza. Más grave aún, es que conocemos casos de trabajadores y trabajadoras municipales que no superan en lo salarial el salario mínimo vital y móvil.

Prensa CDP San Luis