Presentan proyecto para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad

En un esfuerzo por promover la igualdad de derechos y oportunidades, el interbloque de concejales de la Unión Cívica Radical y Avanzar de Villa de Merlo presentó un proyecto de ordenanza para la creación del Programa de Inclusión Laboral Accesible y Responsable (Pilar). Esta iniciativa busca facilitar la inserción de personas con discapacidad en el mercado laboral privado y que el municipio adhiera a la Ley N° 22.431, que establece un cupo laboral del 4% para personas con discapacidad.

El programa Pilar tiene como meta principal fomentar el empleo de personas con discapacidad en el sector privado, ofreciendo orientación vocacional y formación profesional. Además, se pretende otorgar oportunidades empresariales con asesoramiento vocacional para el mantenimiento y reincorporación laboral de estas personas.

Para incentivar a los comercios locales a participar en el programa, se contempla la posibilidad de eximir total o parcialmente del pago de tasas municipales a aquellos que contraten personas con discapacidad. No obstante, los comercios deberán cumplir con ciertos requisitos, como presentar la documentación que acredite la relación laboral vigente, incluyendo el contrato de trabajo y el certificado que avale la condición de discapacidad.

Los comercios participantes deberán capacitarse en temas de inclusión laboral y demostrar que los puestos de trabajo asignados son adecuados a las capacidades y competencias de las personas contratadas, garantizando condiciones laborales dignas y seguras.

El municipio, por su parte, tendrá la responsabilidad de evaluar el cumplimiento de la normativa, asesorar a los empleadores y gestionar denuncias o quejas relacionadas con el trato y las condiciones laborales. Para esto, se elaborarán informes semestrales sobre la implementación de la ordenanza y se creará un “Registro Municipal de Comercios Inclusivos”.