Pago de haberes

Estatales cobrarán con otro 5% de aumento, pero los gremios reclaman adelantar el 15% pendiente

Los salarios provinciales se depositarán el viernes 28 de agosto y llevarán el segundo tramo de la recomposición anunciada por el Gobierno. El aumento acumulado en 2026 llegará al 30%. El Frente Intersindical cuestiona el esquema escalonado y pide que los tres tramos restantes se paguen juntos para acelerar la recuperación de los ingresos.
domingo 16 de agosto de 2026
El anuncio del cronograma coincide con un nuevo planteo del Frente Intersindical, que cuestiona precisamente la forma en que se distribuyó la recomposición.
El anuncio del cronograma coincide con un nuevo planteo del Frente Intersindical, que cuestiona precisamente la forma en que se distribuyó la recomposición.

El próximo aumento ya tiene fecha. Los trabajadores de la administración pública de San Luis cobrarán los haberes de agosto el viernes 28, con un incremento del 5% correspondiente al segundo tramo de la recomposición salarial anunciada por el gobernador Claudio Poggi para la segunda mitad del año.

Según informó la Tesorería General de la Provincia, con esta actualización el incremento acumulado de los salarios estatales durante 2026 alcanzará el 30%. A esa cifra el Gobierno suma como antecedente el pago extraordinario de $300.000 realizado en mayo, aunque ese monto no constituye una incorporación permanente al salario.

El esquema anunciado en julio contempla un aumento del 20% distribuido en cuatro tramos del 5%: julio, agosto, octubre y noviembre. Se agrega al 10% concedido durante la primera parte del año.

El mismo viernes 28 la Provincia acreditará los fondos correspondientes a escuelas privadas, autogestionadas y generativas.

EL RECLAMO GREMIAL

El anuncio del cronograma coincide con un nuevo planteo del Frente Intersindical, que cuestiona precisamente la forma en que se distribuyó la recomposición.

ATE, SIJUPU, APTS, UTEP, SIEP y ASDE presentaron una nota al gobernador Poggi para solicitar que el 15% que resta del aumento anunciado se concentre en un único pago el próximo mes, en lugar de mantener el cronograma que lleva los últimos incrementos hasta noviembre.

Para las organizaciones sindicales, el mecanismo escalonado demora el efecto de la recomposición sobre los ingresos de los trabajadores. También reiteraron el pedido de una mesa de negociación salarial y reclamaron que las sumas actualmente consideradas no remunerativas sean incorporadas al salario remunerativo, con impacto en aportes previsionales, seguridad social y cobertura de salud.

PLAN DE INCLUSIÓN

Los beneficiarios del Plan de Inclusión Social cobrarán el martes 1° de septiembre, también con aumento. El beneficio, que había alcanzado los $525.000 en julio, pasará a $550.000 en agosto, llegará a $575.000 en octubre y a $600.000 en noviembre.

El Gobierno informó que los incrementos se financian mediante el Fondo de Reserva Salarial y Social creado por la Ley de Emergencia Económica, constituido como respaldo equivalente a dos meses de masa salarial ante eventuales caídas de la recaudación.

El cronograma se completará el viernes 4 de septiembre con los pagos de Jóvenes en Formación, Beca al Mérito, Construyendo Sueños y las becas deportivas.

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