Poggi adelanta los aumentos y los estatales completarán una suba del 30% en octubre

Los empleados públicos de San Luis completarán antes de lo previsto el aumento salarial anunciado por el Gobierno provincial para el segundo semestre del año.

El gobernador Claudio Poggi anunció este martes, durante una visita a la empresa Saint-Gobain, que decidió adelantar un mes los dos tramos que todavía restaban de la pauta salarial. De esta manera, habrá un aumento del 5% en septiembre y otro 5% en octubre.

La decisión modifica el cronograma anunciado en julio. La Provincia había dispuesto entonces un incremento del 20% entre julio y diciembre, distribuido en cuatro tramos del 5%.

Los dos primeros ya fueron aplicados: 5% en julio y 5% en agosto. Los restantes estaban previstos para octubre y noviembre, pero ahora serán anticipados.

NUEVO CRONOGRAMA

“La Provincia va a adelantar la pauta salarial del segundo semestre de este año para los empleados públicos”, confirmó Poggi.

El mandatario recordó que el esquema original contemplaba pagar el tercer 5% en octubre y el último en noviembre.

“Hemos tomado la decisión, después de una reunión con el equipo de Hacienda, de adelantar ese 10% y pagar ya en este mes de septiembre el tercer 5% y el cuarto 5% en octubre”, explicó.

El cambio significa que los trabajadores estatales tendrán incorporado en sus salarios todo el incremento previsto para el segundo semestre dos meses antes de terminar el año.

30% EN DIEZ MESES

Poggi vinculó además estos incrementos con la pauta otorgada durante la primera mitad de 2026.

Según detalló, al sumar el 10% correspondiente al primer semestre y el 20% dispuesto para el segundo, los salarios de los empleados públicos provinciales acumularán un incremento del 30% al finalizar octubre.

“Esto va a permitir que al 31 de octubre, en diez meses, la Provincia vaya a haber aumentado un 30% los salarios a todos sus empleados públicos”, sostuvo.

El gobernador remarcó que la decisión consiste en anticipar los aumentos ya anunciados: “Adelantamos el 5% que teníamos que pagar en octubre para septiembre y el de noviembre para octubre”.

De esta manera, el cronograma salarial quedará con aumentos del 5% en julio, 5% en agosto, 5% en septiembre y 5% en octubre, completando durante ese mes la pauta del 20% prevista para la segunda mitad del año.