Tensión en Merlo por el bono de fin de año y salarios municipales

La tensión entre el Municipio de Villa de Merlo y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) escaló luego de que el intendente interino, Leonardo Rodríguez, declarará públicamente que no habrá bono de fin de año para los trabajadores municipales.

Según el gremio, la decisión se produce en un contexto donde otras intendencias y el Gobierno provincial reconocieron la necesidad de reforzar ingresos ante la inflación acumulada y la pérdida del poder adquisitivo. 

RECLAMO SINDICAL: SALARIOS POR DEBAJO DE LA INDIGENCIA

ATE Merlo afirmó que el aumento anunciado por el Ejecutivo local no alcanza para cubrir la canasta básica y deja a los empleados municipales en una situación de vulnerabilidad económica.

“Hablar de futuro mientras se niega lo esencial hoy es desconocer lo que viven quienes sostienen el municipio”, indicaron desde la seccional. El gremio sostiene que el salario municipal se encuentra por debajo de los niveles mínimos y que la ausencia del bono profundiza la desigualdad.

QUÉ EXIGE ATE MERLO

El comunicado gremial detalla una serie de reclamos que apuntan a revertir el deterioro salarial y mejorar las condiciones laborales:

1) Bono de fin de año

En línea con lo otorgado por el Gobierno provincial y otros municipios, el sindicato exige un refuerzo económico inmediato.

2) Recomposición salarial real

No solo una actualización nominal, sino un aumento que cubra la inflación y saque a los trabajadores de la pobreza estructural.

3) Mejores condiciones laborales

El gremio reclama fin de la precarización, estabilidad y un marco que dignifique la tarea cotidiana de quienes garantizan los servicios esenciales.

EL CONTRAPUNTO POLÍTICO

La decisión del intendente se produce en paralelo al anuncio de planes estratégicos, reorganización territorial y designaciones en el gabinete, lo que, para ATE, contrasta con la falta de soluciones inmediatas para los empleados municipales.

El gremio acusa al Ejecutivo local de priorizar el discurso del futuro mientras mantiene pendientes urgentes relacionadas con salarios y derechos laborales.ATE adelantó que continuará con su plan de acción y no descarta nuevas medidas si no se abre una mesa de diálogo.