Fuerte crítica al Ejecutivo Provincial
La Mesa Intersindical criticó el aumento del 6%: “No podemos aceptar esta miseria”
Los titulares de la Mesa Intersindical brindaron este viernes una conferencia de prensa para manifestar su rechazo por considerar insuficiente el aumento salarial del 6% (31% en lo que va del año) con los haberes de julio que otorgó en Gobierno provincial a los empleados públicos. Se ratificó la marcha del jueves 31 de agosto y que se seguirá trabajando en el proyecto de ley de paritarias provinciales.
En la conferencia de prensa, en primer lugar, Facundo Coria, titular del Sijupu, mencionó el rechazo de la Mesa Intersindical a la suba del 6% al ser considerado como “escaso” a “insuficiente”. “Realmente la realidad que vive la provincia de San Luis en cuanto a los salarios es muy crítica y con un 6% obviamente sabemos que no cubrimos nada en la mayoría de los casos, por lo menos en el caso de los judiciales, este escaso aumento significa aproximadamente $30.000 para las categorías más bajas, no son ni siquiera 2 kilos de carne”, señaló Coria, quien dijo que el salario más bajo de bolsillo de un judicial es de $860.000, monto que está compuesto por algunos bonos.
La secretaria general de APTS, Miriam Porter, mencionó que con la suba del 6%, un técnico B pasará a cobrar de bolsillo aproximadamente $800.000. Es solamente un aumento de $20.000, mientras que, para la categoría más alta, es un incremento superior a los $60.000. “Están por debajo, los técnicos tenemos por debajo de la canasta básica. Convengamos que tenemos un plus extra, porque tenemos el 100% del básico por el bloqueo de títulos, pero asimismo tenemos muchos trabajadores por debajo de la canasta básica, y la verdad que eso está generando muchísimos problemas, y sobre todo la fuga de profesionales del sistema de salud pública”, detalló la profesional.
“Nosotros estábamos pidiendo como mínimo un 40% para recomponer, para empezar a recomponer el salario, esto no es ni un aumento ni una recomposición, porque nosotros tenemos una pérdida del poder adquisitivo del 80% en lo que van estos dos años. Nosotros no podemos hoy aceptar esta miseria”, enfatizó Carlos “Chino” Peralta, secretario general de UTEP.
Peralta expresó que el salario mínimo neto de un docente en San Luis es de $800.000 y el aumento del 6% son solamente $10.000 de suba al básico.
La canasta básica total a junio de 2025 para una familia de tres integrantes es de $898.336 y para una familia de cuatro es de $1.128.398, según datos del Indec. (LGD)