Chau bono, hola suplemento. Los municipales de Villa de Merlo y el Ejecutivo Municipal sellaron un acuerdo. El dinero extra enviado por provincia para que los salarios de los empleados superen la línea de pobreza será distribuido entre trabajadores de planta permanente, contratados y funcionarios. Será un “suplemento” de 120 mil pesos, una forma elegante de quitar la palabra “bono” de la discusión.

El Ejecutivo había puesto a los trabajadores entre la espada y pared. Por un lado, propuso que solo los empleados de planta permanente cobren los 300 mil pesos, que fija como piso salarial el “tratado de La Toma”. La otra opción era 120 mil para todos. Esa segunda opción fue la que se votó en asamblea y aprobada por la mayoría.

Con esa decisión, contratados políticos que acompañan a la actual gestión, y que se han incorporado por ser militantes partidarios, pasarán a cobrar este “suplemento”, al igual que los empleados históricos de la municipalidad. La negociación incluyó también temas relacionados con un empleado cesanteado y la incorporación al salario básico de los montos no remunerativos del 2022.

Según se pudo saber, el viernes la municipalidad liquidará el exbono. La provincia transfirió a la municipalidad de Villa de Merlo 74.864.245,62 pesos. La cifra alcanza para que se pague 120 mil pesos a 625 personas. Los empleados en planta permanente son 363 según el presupuesto. Es decir, que casi otras 300 personas trabajan o cobran contratos.